扬州公积金封存后的提取流程以及是否需要转移，可以根据以下详细解答进行了解：

一、公积金封存后的提取流程

确认封存状态：

员工离职后，公司通常会在一个月内办理该员工公积金账户的封存手续。

员工应确认自己的公积金账户已处于封存状态，这通常可以通过查询公积金管理中心的官方网站或咨询所在单位的人事部门得知。

准备提取材料：

离职证明：由原单位出具，证明员工已离职并办理了公积金封存手续。

身份证原件及复印件：用于验证个人身份。

公积金提取申请表：可从公积金管理中心的官方网站下载或到现场领取。

前往公积金管理中心办理：

员工携带上述材料，前往扬州公积金管理中心或其指定的办理窗口。

提交材料后，工作人员会审核申请人的账户是否封存，并办理提取手续。

等待审核与提取：

公积金管理中心在收到申请后，会在一定时间内（通常为五个工作日内）进行审核。

审核通过后，提取的公积金金额将转入申请人指定的银行账户。

二、公积金封存后是否需要转移

转移续接的情况：

如果员工更换了工作单位，且新单位也提供公积金福利，那么员工可以选择将封存的公积金账户转移到新单位，以便继续缴存。

转移续接的具体流程包括向原公积金管理中心申请提取封存账户的资金，并在新单位所在地的公积金管理中心办理转移手续。

无需转移的情况：

如果员工没有更换工作单位或工作地的需求，可以选择继续封存账户，等待未来可能的使用。

如果员工计划使用封存的公积金购买房屋或进行其他符合条件的提取，也可以直接向公积金管理中心申请提取，而无需进行转移续接。

三、注意事项

提取条件：

员工在提取公积金时，应确保自己符合提取条件，如购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入的规定比例等。

具体的提取条件和额度限制，可参照《住房公积金管理条例》及扬州市的相关规定。

材料真实性：

员工在提交提取材料时，应确保材料的真实性和完整性。

如提供虚假材料或隐瞒真实情况，将影响提取申请的审批结果，并可能承担法律责任。

提取时间：

员工应在公积金账户封存满一定期限（如六个月）后，再向公积金管理中心申请提取。

具体的提取时间限制，可参照扬州市的相关规定。

综上所述，扬州公积金封存后的提取流程相对简单明了，员工只需按照规定的步骤准备材料并前往公积金管理中心办理即可。同时，是否进行公积金的转移续接取决于员工的个人需求和实际情况。在办理过程中，员工应确保自己符合提取条件并提供真实有效的材料。